A Prefeitura Municipal de Macaíba, através da Secretaria de Igualdade Racial, Direitos Humanos e Cidadania, realizou na manhã desta quarta-feira (22) a primeira reunião para construção do Plano Municipal de Políticas de Promoção à Igualdade Racial. O encontro aconteceu na sede da Câmara Municipal, reunindo representantes dos povos tradicionais da cidade, além de pessoas com deficiência assistidas pela APAE Macaíba. Esta foi a primeira da série de reuniões previstas para a construção do plano, um momento inédito na história da cidade.
A reunião foi coordenada pelo secretário de Igualdade Racial, Direitos humanos e Cidadania, Cícero Militão, e contou com as presenças da presidente da Câmara, a vereadora Erika Emídio, de Maria do Carmo, técnica pedagógica do setor de Educação do Campo e Diversidade vinculada à Secretaria de Estado da Educação, do Esporte e do Lazer (Seec/RN). O momento de abertura contou com as falas de representantes dos povos quilombolas, indígenas, ciganos, povos de terreiro, além de membros das Secretarias de Educação e Assistência social de Macaíba.
De acordo com Cícero Militão, a elaboração do Plano Municipal é um elemento importante na construção de políticas públicas. “Esse plano não é algo estático, engessado, mas ele pode ser o elemento que pode nos levar a pensar políticas e que elas possam ser executadas. E a partir disso, a gente possa estruturar a manutenção dessas políticas”, afirmou.
Maria Barbosa é da comunidade quilombola de Capoeiras e falou sobre sua vivência e a relevância deste primeiro encontro: "Sou militante do movimento negro e quilombola desde 1993 e nesse período eu entro para somar, pois já tinham pessoas nessa luta. E estar aqui hoje, nesse momento, para fazer uma reunião, é tão importante para nós que fizemos parte dessa luta para que hoje Macaíba falasse sobre a inclusão, a equidade”, relatou.
Na ocasião, os participantes no plenário foram divididos em três grupos, cada um direcionado a um eixo temático, para elaboração de propostas. Os eixos trabalhados foram: educação, cultura, esporte e lazer; assistência social; liberdade de crença e de culto, comunidade LGBTQIAPN+, mulheres e juventude negra.
Cada grupo apresentou suas propostas, dentre estas, destacam-se ações de assistência à população, capacitação profissional, assim como ações de combate ao preconceito e ao racismo religioso. Ao final do encontro, houve a votação para uma comissão do Plano Municipal. A lista completa de titulares e suplentes será publicada no Diário Oficial do Município.
